2025-06-17
台灣勞工因應關稅衝擊行動聯盟記者會
關稅危機衝擊台灣勞工，工會集結發聲。
今天上午「台灣勞工因應關稅衝擊行動聯盟」舉行記者會，要求政府公開協商、保障勞工權益，「拒絕黑箱作業，工會要參與！」
若政府未正面回應，勞工將號召上街，為生計與工作權奮戰。
https://www.facebook.com/watch/?v=750266250755358&rdid=mmupmazPKUIPTvGz
https://www.youtube.com/watch?v=hflqCpX63XU
https://www.youtube.com/watch?v=j9b-kAfaDNs
https://www.chinatimes.com/....../20250617002065......
https://www.taisounds.com/news/content/76/196407
https://www.taipeitimes.com/News/taiwan/archives/2025/06/18/2003838820
2025-06-16
關稅海嘯50萬勞工受衝擊 跨產業工會聯合出擊！ 反對黑箱協商！工會要求參與，未獲回應必上街頭！
關稅海嘯50萬勞工受衝擊 跨產業工會聯合出擊！
反對黑箱協商！工會要求參與，未獲回應必上街頭！
自4月初美國總統川普公布全球關稅計劃，宣告將向各國進口到美國商品加徵進口關稅，名單中預計將對台灣徵收高達32％關稅。過往經驗一旦進入關稅貿易戰必將嚴重衝擊勞工工作權及勞動權益，這段期間我們紛紛看到各國政府與其國內工會展開密集對話、資訊交流與合作。而根據桃園、高雄、台南等恐受關稅衝產業所在地方政府評估，最保守估計這一波「關稅海嘯」，全台至少可能有超過50萬名勞工的工作權與勞動權益將受衝擊！但過去兩個多月來，讓台灣勞工極度憂心更不滿的是，台灣如今已展開與美國的協商，而眾所週知協商過程必然涉及讓步或利益交換，然而，至今台灣勞工非但完全無法如同其他各國政府在協商前與過程中建立起與工會保持高度聯繫與合作的關係。可能受影響的勞工甚至連最基本的衝擊評估、是否可能淪為談判籌碼遭犧牲的資訊都一無所知！
台灣政府僅由勞動部出面到各工會展開所謂「訪視」，而談最多的竟都是諸如：強化勞工職能培訓，協助失業勞工重返就業市場等空話，看在工作權可能受衝擊而坐立難安的勞工眼中，彷彿危機當前人都還沒死，政府就已直接放棄救援，報告如何處理「收屍」等善後工作。
對此，跨產業五大工會聯合組織（包括各地已逾50個以上基層工會），決定不再「坐以待斃」，主動出擊組成「台灣勞工因應關稅衝擊行動聯盟」（勞關盟），於6月17日上午正式在立法院誓師成軍，對政府喊話：『反黑箱！要協商！』台灣勞工拒絕「黑箱協商」，要求必須透過在協商過程中與政府建立得以充分知曉訊息並反應各產業勞工核心意見的合作機制，並要求政府積極正面回應聯盟這個最基本訴求，倘若政府拒絕正面回應，勞關盟近日絕對將進一步號召所有可能受到衝擊的勞工與其家人，一起走上街頭發聲！
【記者會時間＆地點】2025年6月17日，上午9點。立法院紅樓301會議室
【出席發言工會代表】
台灣機械業工會聯合會 段維中理事長
桃園市總工會 陳若蘭理事長
高雄市獨立總工會 王慶宏理事長
全國自主勞工聯盟 阮幼婷會長
全國產業總工會 戴國榮理事長
中華民國國際金屬總工會車輛委員會 蔡勝沐主任委員
2025-05-30
中運工會與資方協商，終取得共識：將逐步降低陸籍船員進用比例。
中運工會與資方協商，終於取得共識：將逐步降低陸籍船員進用比例。
各位弟兄早安：
我們懷著無比感謝的心情，向大家報告一項令人振奮的協商成果。
在全體會員的支持與團結下，本會與中運資方歷經多次協商，終於取得共識：將逐步降低陸籍船員進用比例。截至114年5月底，陸籍船員已調降至44名，並將於115年6月全面調降為零。
現階段尚有的非陸籍外籍船員，僅為因應暫時找不到足夠台籍人力所採取的過渡性安排。因此，也懇請各位台籍弟兄踴躍參與工會媒合的上船機會，並積極邀請身邊熟識的優秀船員弟兄一同加入中運船隊，共同打造以台籍為主力、穩健發展的航運團隊。
特別感謝中運公司在現有的協商機制中，展現了誠意與遠見，不僅正面回應工會訴求，更展現其作為一間重視本國船員、具社會責任感的優良企業形象。承諾將積極改善人力結構，優先錄用台籍船員、強化晉升制度、配合工會媒合及訓練機制，是現今台灣少數願意投資本國人才、打造永續發展環境的海運公司。這樣的雇主，值得我們支持、也值得我們推薦更多新血加入！
這項承諾的實現，是工會長期努力與堅持的核心目標，更是大家齊心發聲所凝聚的成果。我們始終相信，台籍船員的就業權益應受到國家與產業雙重保障，海運的永續不能建立在犧牲本國勞工的基礎上，而應從根本改善工作條件與社會保險制度，才能真正解決人力不足的問題。
感謝中運資方的正面回應與合作，也為未來台籍船員的工作穩定性與職涯發展，奠定了更穩固的基礎。然而，這只是一個起點，後續我們將持續推動：
監督資方履行「台籍優先派任」的進度與晉升制度的公平性
爭取更多有利會員的工作條件、福利與培訓升遷機會
持續提供法令諮詢與權益協助，協助會員提升保障意識
感謝各位弟兄一路走來的支持與信任。每一項成果，都是我們共同努力、團結打拼的結晶。工會會繼續秉持「保障會員權益、提升船員地位」的宗旨，與大家並肩作戰。
也歡迎大家有空常回工會走走，喝杯茶、聊聊天，我們永遠是您堅實的後盾，竭誠為每一位會員服務。
大家辛苦了！敬祝端午佳節愉快、航安順利！
王慶宏 敬上.
________________________________________
特別感謝
#黃一中副總
#張秋波董事長
#林錦駿總經理
轉載自中運工會https://www.cseunion.com/html/newsContentPage?meguid=6846929087cf7&mc_guid=646c4f7757e01
2025-05-05
台灣通信網路產業工會新聞稿-宏華國際113年營收185億 高達100個股本 加薪僅600元！
2025-05-03
高雄市教育產業工會新聞稿【高雄市左營區勝利國小李進士校長濫權整肅教職員、打壓工會遭勞動部裁罰鉅款、濫告教師與家長皆敗訴、占用身障停車位，辦學亂象叢生！】
【抗議無良惡雇主】1140503聯合新聞稿：
【高雄市左營區勝利國小李進士校長濫權整肅教職員、打壓工會遭勞動部裁罰鉅款、濫告教師與家長皆敗訴、占用身障停車位，辦學亂象叢生！】
●發稿單位/新聞聯絡人：
高雄市教育產業工會 李賢能理事長
●共同發稿單位：
全國教育產業總工會 林碩杰理事長
高雄市產業總工會 林順基理事長
高雄市獨立總工會 王慶宏理事長
【高雄市左營區勝利國小】【李進士校長】治校諸多弊端，身為一校之長不能以身作則還帶頭違規，違法被裁罰鉅款，濫權惡整教職員。【高雄市教育產業工會】以及上級工會【高雄市產業總工會】、【高雄市獨立總工會】、【全國教育產業總工會】針對無良惡雇主【李進士校長】提出嚴正抗議。
◆【濫權整肅教職員】
【李進士校長】違法事件被揭發後，不思己過與改進，屢次藉校長職權對吹哨者秋後算帳，行整肅異己之實。出納組長至勞動部出庭作證後，無良雇主【李進士校長】立即對其展開整肅，不但將該組長當年度考績打乙等，隨後又藉故記該組長曠職一小時。
【李進士校長】先前提告「全國教育產業工會」劉亞平秘書長，支會長出庭作證後立即遭【李進士校長】逕予考核、懲處支會長曠職。
◆【打壓工會遭裁罰鉅款，試圖逃避不繳罰鍰】
【李進士校長】違法打壓工會，因妨礙「高雄市教育產業工會」會務運作及拒絕代扣會費，遭勞動部裁決兩案「不當勞動行為成立」成立，罰鍰金額高達20萬元。
勞動部做出處分後，【李進士校長】試圖透過行政訴訟逃避不繳罰鍰。先提「訴願」遭駁回，又向行政法院聲請「停止執行裁罰」遭駁回，再提抗告又遭駁回。
◆【六度濫告教師與家長皆敗訴】
【李進士校長】涉嫌操控學校家長會選舉，被家長檢舉後反告家長「誣告」刑事罪，敗訴之後申請再議，又遭高檢署駁回。此外，【李進士校長】控告「全國教育產業工會」劉亞平秘書長、「高雄市教育產業工會」何耿旭副理事長「妨害名譽」刑事罪，全部敗訴又提起再議，也通通被高檢署駁回！
◆【霸占身障停車位，醜聞鬧上全國媒體】
【李進士校長】帶頭違反「身心障礙者權益保障法第56條」以及「停車場法第32條」規定，未領有專用停車位識別證明，卻違規輪番占用身心障礙者專用停車位，甚至直接塗銷一個離電梯最近的殘障停車格，讓自己能光明正大停在原本的身障停車位。此種教育人員既違反公共秩序，行為舉止也已逾越社會所能容忍程度。
https://www.facebook.com/share/p/19EkbRL7MN/
2025-05-01
五一勞工上凱道大遊行-「反霸凌，要保障」
2025 五一勞工大遊行，高雄市獨立總工會加入台醫聯遊行團隊，共同為全台醫護低薪、人力不足、高護病比、定契轉正等議題發聲，
要求衛福部長邱泰源以及賴清德總統兌現選前承諾，不要繼續裝睡，選前騙選票，選後都跳票！並要求交通部儘速公告船員不定期契約，
儘速解決會員工會中鋼運通船員及全台商船船員定期契約問題，切勿縱容無良航商霸凌台灣船員！
1、反霸凌，要保障
2、降低工時，還我國假、增加特休、真正休息
3、反老年貧窮，要退休保障
4、反通膨，要加薪
5、反對差別待遇，完整勞動三權，強化勞資協商
6、醫護教保補人力，勞權專業都保障
7、公正轉型要推動，要有勞工一起來
https://news.tvbs.com.tw/life/2856999
#高雄市獨立總工會
#台灣醫療工會聯合會
#中鋼運通工會
#高醫工會
#國軍左營總醫院工會
https://www.youtube.com/watch?v=hJ2s26QeIHQ
https://search.app/SUAAJksCtYqsASHJ8
https://youtu.be/IQCa5eeDtu4?si=nYOYn3jbZE1ig2_L
2025-04-27
轉載中鋼運通工會新聞稿-中華海員工會選舉
本會接獲中華海員總工會會員陳情概述如下：
這次參加海員工會於 4/15~4/29 期間舉辦之開航船代表選舉，卻發生資方派人全程盯著船員投票，投票現場都是公司的主管盯哨，並且要求我們必須投給公司推出的特定資方代表，這讓所有船員都覺得非常不滿，感覺選舉過程已經違反了公正選舉最重要的「秘密投票」原則。
今日，更在社團發現，海員工會的選務人員居然在船上投完票後，雇用臨時人員及特別約聘電腦人員蒐集會員個資，每日造冊選舉人的身分證、姓名及工會證號等資料，全部都輸入到雲端Google檔案儲存，其目的不明，重點是在未經當事人同意下，擅自將選舉人個資草率儲存於GOOGLE雲端硬碟供選務人員隨時查看，此舉亦非選舉辦法或選舉公告內容之範疇。選舉清冊因牽涉個資及秘密投票，選後必須要彌封，然而海員工會擅自收集選舉人資料，已嚴重違反《個資法》、秘密投票原則等，此類違法收集個資行為，甚至將影響選舉結果而有意圖操控選舉之嫌。
把會員的個資PO到Google硬碟讓其他人去檢核並非契約或章程約定的事項，如果沒有得到當事人同意前就PO上去，就已經構成《個資法》第20條的違反，由於《個資法》是公訴罪，本會除寄發律師信函存證，更希望主管機關能夠出面制止導正，還給海員工會一個公正、合法的選舉環境，更期盼特定航商能夠將海員工會的主導權交還給船員，讓中華海員總工會能發揮守護與保障台灣船員的成立初衷。
2025-03-21
高雄市獨立總工會第三屆會員代表大會圓滿順利
高雄市獨立總工會第三屆會員代表大會圓滿順利
2025-03-20
高雄市獨立總工會第三屆理事長當選名單
選舉公告：高雄市獨立總工會第三屆理事長當選名單
2025-03-20
高雄市獨立總工會第三屆理事及監事當選名單
高雄市獨立總工會第三屆理事及監事當選名單
- 1(current)
- 2
- 3
- 4
- 5