2024-03-22
感謝立法院衛環委員會召委 國民黨王育敏委員仗義 戳破民進黨人權價值 繼續加油
2024-03-21
國民兩黨價值=國民黨！黨國資本主義變形蟲，產業民主正是時候。
@交通部總資產超過10兆》旗下25國營事業、上市公司及單位 綠營各派系人馬曝光
@經濟部總資產超過5兆》「高雄市副市長」是通關密碼 佔據國營事業及財團法人重要位子
https://www.facebook.com/share/p/5HZANqmCTsxcWedn/?mibextid=xfxF2i
https://ynews.page.link/hzsGC?soc_src=community&soc_trk=li
下載Yahoo奇摩APP 接收每日生活情報 https://ysuperapp.page.link/appdownload
2024-03-18
本會會刊(高雄獨立工運2023)即將下周出刊--焦點專題:全產總 高市產總理事長選舉作票買票爭議20周年
本會會刊(高雄獨立工運2023)即將下周出刊--
焦點專題:全產總 高市產總理事長選舉作票買票爭議20周年
前言 從520億到零
第一章 為什麼要歸零？
第二章 零排放真的很難
第三章 氣候對話中一定要問的5個問題
第四章 我們如何用電——占年排放量520億噸的26%
第五章 我們如何製造——占年排放量520億噸的29%
第六章 我們如何耕種養殖——占年排放量520億噸的22%
第七章 我們如何運輸——占年排放量520億噸的16%
第八章 我們如何調節溫度——占年排放量510億噸的7%
第九章 適應暖化的世界
第十章 為什麼政策很重要？
第十一章 減到零排放的總體計畫
第十二章 人人都可以做的事
後記 氣候變遷與新冠病毒
唯有透過「底層邏輯+環境變數」，
才能讓你在千變萬化的世界中，認清所有真相！
當一個人持有的不是觀點而是立場時，你應該做的事情，是對他說「It’s good for you」（這對你有益）。
反過來，我們也要時刻反省自己：我說的話、我的表述，是事實，是觀點，是立場，還是信仰？
請運用以下幾點：
一.拋棄經驗，不要輕易下結論，懷著空杯心態去看問題。
二.運用「假設—驗證—結論—調整」，大膽假設，小心求證，得出結論，做出調整。
三.不要被利益、立場左右，就事論事。
文獻摘自
如何避免氣候災難
結合科技與商業的奇蹟，全面啟動淨零轉型新經濟(全新修訂版)
How to Avoid a Climate Disaster: The Solutions We Have and the Breakthroughs We Need
作者： 比爾．蓋茲 （Bill Gates）
譯者： 張靖之
出版日期：2023/3/1
2024-03-14
本會倡議知識行動 1、上市公司置勞工董事 2、勞動部不當勞動裁決委員會在高雄 陳情立法院
高雄市獨立總工會（陳情書）
聯絡地址：800台灣高雄市林森一路230號行政4樓
連絡方式：電話07-2828197 傳真:07-2828195
電子郵件：kitu0223@gmail.com
受文者：立法院
發文日期：中華民國113年3月4日
發文字號：高獨總（113）中字第008號
速別：最速件
密等及解密條件或保密期限：
附件：
主旨：基於平權理念，確實保障自主工會與受迫害勞工救濟人權，本會自106年起倡議：勞動部應立即於行政院所屬中部、南部、東部聯合服務中心，分別增設『不當勞動行為裁決委員會』，聘任當地學者專家、工會幹部擔任裁決委員。經本會積極陳情，已獲得高雄市議會朝野黨團共同決議支持，且高雄市政府亦陳報勞動部在案。但勞動部迄今未獲善意回應。陳請大院立法委員諸公，在113年五一勞動節前，要求行政院:｢在行政院所屬中、南、東各聯合服務中心，設立勞動部不當勞動行為裁決委員會｣，讓受壓迫的工會與勞工行使救濟權利，請鑒察惠復。
說明：
查100年5月1日，勞資爭議處理法修正實施，由勞動部成立之「不當勞動行為裁決委員會」，凡資方違反工會法第35條，及團體協約第6條之不當勞動行為，勞方得向該委員會提起裁決。然，「不當勞動行為裁決委員會」只設於台北市勞動部內，因此，全台工會或勞工朋友遭受資方不當勞動行為打壓，包括非法解僱工會幹部，都需要多次北上參加裁決會議，無論經濟、時間成本，都是二次傷害。該項制度形同還要遭受冤屈勞工進京擊鼓鳴冤，行政機關竟然比司法機關還官僚。
107年已獲得高雄市議會朝野黨團支持(如附件1)，經高雄市政府107年5月7日高市府關字第10733265300號函報勞動部(如附件2)，勞動部雖於107年9月回應，同意對申請不當勞動行為裁決案之工會，事後給予交通費補助，但對弱勢勞工個體毫無助益，迄今遲遲不願於行政院各聯合服務中心，設立不當勞動行為裁決委員會，讓受壓迫的工會與勞工行使救濟權利。司法機關台灣高等法院在台中、高雄、台南、花蓮也設有分院，讓人民能就地行使救濟權利。而中、南部、離島勞工遭受資方打壓迫害已夠悲慘！為什麼還要花錢到台北申請裁決救濟?
勞動部不僅不正視南部勞工的需求，更過分的是，勞動部給獨立總工會的三點回應極度傲慢：
一、中南部增設委員會，可能會有不同的邏輯見解疑義。
二、目前已有補貼交通費用。
三、目前裁決委員已有15人，若在中南部增設委員，有不符合經濟效益、浪費資源的疑慮。
首先，認為聘僱當地的專家學者和工會幹部擔任裁決委員，會帶來不同的邏輯見解疑義，用這樣的原因阻擋提案，就是在明示暗示北部專家與幹部的見解較為優越。但高雄身為台灣引以為傲的工業城市，擁有蓬勃的工會系統與關心勞動的專家，到底哪裡不如北部？更何況，南北產業有別，勞動部確定那些遠在北部的「委員」，能夠貼近南部的勞權狀況，充分瞭解在地觀點？
第二，「已有補貼交通費用」就是在跟南部勞工朋友說：「錢給你，但你的時間不重要。」倘用補貼交通作為中央部會拒絕設立分部的正當理由，行政院南部辦公室乾脆裁撤算了！政府必須正視非首都圈的龐大行政需求，才能貫徹區域平衡的施政原則，真正解決重北輕南的問題！
最後，以經濟效益和浪費資源作為拒絕增設「不當勞動行為裁決委員會」的理由，就是整件事情當中，最為冷血的一環。曾幾何時，高喊「勞工是我心中最軟的一塊」的執政黨，居然忘記了公平正義的理念？
勞權不能只是用嘴說說，更需要落實制度性的保障，政府應該把南部地區兩百萬勞工的權益保障，放在經濟效益之前。近期國會政黨間討論正熾的《最低工資法》立法，或是獨立總工會請命的南部不當勞動行為裁決委員會，是任何黨派都必須正視的重大議題。
重北輕南，是南部鄉親心中的痛，為高雄爭取應有的資源，是身為高雄市六選區立委參選人的我，最重要的從政主張！一個有尊嚴的主權國家，應當先保障每位國民的尊嚴，南部地區必須要有自己的「不當勞動行為裁決委員會」，才能妥善保障兩百萬勞工朋友的權益與尊嚴！
高雄沒律師?沒學者?沒工會領袖?沒專家?出身南部總統、院長看不起南部人?政府為了服務選民，行政院在北、中、南、東、雲嘉南地區都增設辦公室。為何不能在行政院各地區辦公室也成立「不當勞動行為裁決委員會」？更何況，連司法機關台灣高等法院都還有台中、高雄、台南、花蓮設有分院，讓人民能就地行使救濟權利。而中南部遭受資方不當勞動行為打壓勞工及工會，遭受資方迫害已夠悲慘！為什麼一定要到台北申請裁決?
台灣政治光譜更是有史以來，從總統、副總統到五院長都是南部人，甚至總統、立法院長、行政院長都是屏東子弟，連副總統、總統府秘書長、行政院副院長、勞動部長等都是來自高雄。試想:總統、行政院長、立法院長都是屏東人，副總統、總統府秘書長、行政院副院長、勞動部長都是來自高雄，結果屏東、高雄勞工在精神及經濟雙重負擔下，都需要到台北擊鼓鳴冤，這對長期號稱關心弱勢勞工，強烈批判重北輕南政策的執政黨，是何等諷刺!
因此，如何「馬上」回應南部民意與政治承諾，在國家經濟政策及勞動法制上，落實勞動平權。工會高度期待朝野黨團立法委員，在高雄府會不分藍綠，難得在爭取勞工平權救濟議題，取得共識，且由當時代理市長，也是現任民主進步黨秘書長許立明先生發文勞動部。基於照顧高雄弱勢勞工，公開要求勞動部在113年5月1日前，勞動節宣佈:在行政院所屬中、南、東各聯合服務中心，設立勞動部不當勞動行為裁決委員會，讓受壓迫的工會與勞工行使救濟權利。
檢送2019-11-21聯合報｢爭取設「不當勞動行為裁決會」南辦 勞團向陳其邁請命｣、及2019-07-13聯合晚報｢勞動裁決都在北部／勞部：補助交通費 學者：中南部應先設｣媒體報導供參。
正本：立法院
副本：高雄市教育產業工會、中華電信台灣南區分公司企業工會、台灣通信網路產業工會、高雄銀行企業工會、高雄市美容美髮用品器材製造裝修職業工會、高雄縣美容美髮用品器材製造裝修職業工會、南亞塑膠工業(股)公司關係企業工會、高雄市臺灣銀行企業工會、高雄市臺灣航勤(股)公司高雄分公司企業工會、中華電信工會南區分公司分會、臺灣爭議調處產業工會、中鋼集團企業工會、中鋼運通企業工會、財團法人中華勞資事務基金會鄧學良董事長、本會理、監事(電子公文)
2024-03-13
中華電信高雄營運處勞資會議選舉，資方連續違法！勞工局先包庇備查, 後卸責請示勞動部！ --高雄橋頭地方法院112年度勞訴字第16號民事判決
2024-02-10
高雄市獨立總工會祝願兔躍龍騰 新年快樂了！感謝［高雄市教育產業工會］實踐分享共好價值！
2024-02-05
真情逗陣 頂真相挺--中華電信工會高雄市分會VS中鋼運通企業工會 兩會兄弟姊妹感動分享
轉載自中運工會臉書
中運工會網站
www.cseunion.com
今天本會理事會應高雄市獨立總工會之邀前往與兄弟姐妹進行會務交流，透過幹部分享從認識工會到參與至今的心路歷程。
交流會由緒中理事長開場，從中華電信公司化開始講述中華電信工會的運動史，以及工會現代化、國際化的重要性，最後勉勵在場所有幹部「就算不能仗義相助、也不要仗勢欺人」；接著由慶宏理事長講述成立工會的初衷與成長歷程，緣起於見證了中鋼不尊重專業恣意空降官僚，彷如隨意派沒有專業但聽話的阿貓阿狗來子公司都能夠賺大錢！甚至透過冷凍的方式職場霸凌，遭受霸凌當事人退休後不久罹癌離世，鬱悶導致員工職業災害，又船上的海勤弟兄從公司成立至今因為要成就中鋼零公安的口號，讓多少弟兄發生職災後，只有選擇放棄勞保權益或是離職兩種選項，工會就是從這種毫無人性的管理制度中反思、並產生出權利意識，進而催生出台灣唯一商船船員自主工會，在工會籌組過程中，遭到來自中運主管打壓、脅迫不斷，甚至工會幹部因此賠上自己，為了消滅工會，中運資方無所不用其極，威逼恐嚇員工退出工會、甚至介入海員工會選舉，官僚專制不輸共產黨，深耕船員勞動議題大家才發現，船員的勞動權利背後涉及到全國航商的共同利益，這是一場屬於台灣船員勞動尊嚴的戰爭。
本次交流會由中運的所有幹部分享工會心路歷程，在座的所有幹部無一例外的都受到來自中運的壓迫與傷害，尤其是在工會成立前，為了船舶運行順利選擇容讓，卻揹了黑鍋、在辦公室被長官霸凌、在船上發生職災既無法獲得及時救濟，事後亦無法定補償與保障、被長官要求為了保險金扛起全部責任的船員，最後卻成了背黑鍋要被公司開除的受害者；因公出差海外父親臨終無法見最後一面，中運非但無絲毫愧疚甚至責怪他為何還要出差？最離譜的還有執行公務時受傷，中鋼派來的總經理到醫院當著家屬的面責怪為何做主管還會受傷？真的是超級沒有水準，最後一位幹部，分享他因為參與工會勞教活動，被副總約談丑一、成為幹部丑二、甚至在一個月內被主管晤談五次，甚至被扣上不名譽且莫須有的罪名，張緒中理事長聽到幹部受到如此不平等待遇，仗義拍桌直接告訴幹部，要勇於向公司抗爭、不能妥協，更口出「我作大哥的一定挺你！」，彰顯張緒中理事長作為嫉惡如仇、照顧後輩的風範！在此嚴正警告中運主管們，不要再仗勢欺辱工會幹部，工會這邊有您們諸多惡行惡狀的錄音檔案，為了中鋼的聲譽以及你們個人優渥的薪水，回頭是岸！
兩會會員的工作屬性差異頗大，中華電信員工幾乎都是內勤辦公室工作，而船員長年在海上漂泊，外界很難想像商船船員的工作型態，藉由本次兩會交流，讓中華電信幹部更加了解船員生態。但兩工會其實都在面臨相同的問題，只要資方花錢、花時間，就能以組織改造的方式消滅工會！
因此工會唯有更積極的尋求外援，才能嚇阻他們不敢肆意妄為，如同張緒中理事長勉勵中運幹部的，工會理事便是一張護身符，公司不是不敢動各位，只是如果公司蠻幹會要付出很大的代價！大家都知道只要不聽中鋼的話，那怕做到副總也隨時會被罷黜，中運工會幹部皆在中運公司內人微言輕，能保全至今，除了工會幹部人人戒慎自律外，便是工會作為保護傘，讓公司不敢妄為！
今天如果各位還認為公司打壓工會、追殺工會幹部、威脅工會會員時可以默不做聲；壓榨船員勞動力、短少提撥退休金、採用定期契約時都事不關己，那便是縱容加害人手段更加釋無忌憚！現在參與工會為時未晚，只要大家團結串連，向中運證明船員一點都不卑微！今日中運幹部分享自身故事充滿溫度，只要是玩真的工會弟兄無不動容，期待有更多對工會事務有熱忱的弟兄參與，你也能成為一位有溫度的模範海員。
2024-01-19
高雄市獨立總工會2024福利卡來了！感謝［高雄市教育產業工會］實踐分享共好價值！
高雄教育產業工會特約商店https://www.keu.org.tw/keu/welfare.aspx?keuWelfareId=All
2024-01-19
狂賀本會會務顧問邵允亮大律師！ 又為弱勢者開創一個伸張公義平台！
狂賀本會會務顧問邵允亮大律師！ 又為弱勢者開創一個伸張公義平台！
2024-01-12
高雄獨立自主工會全力支持高雄第6選區立委候選人登計記第1號 郭倍宏博士
漾新聞|高雄市獨立總工會與中華電信工會高雄市分會全力支持並推薦1郭倍宏博士進入立法院
日期：2024-01-11 17:30:49
【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】高雄市獨立總工會與中華電信工會高雄市分會今天宣布，今年在高雄市第六選區(鼓山、鹽埕、新興、苓雅、前金區)的立委選戰，全力支持登記1號的郭倍宏博士。
高雄市獨立總工會理事長張緒中博士指出，針對工會倡議：1扭轉南北發展失衡政策、2勞動部南遷高雄、3上市公司應設置勞工董事、4行政院南部聯合服務中心應設勞動部不當勞動裁決委員會、5派遣勞工納編及支持警消自組工會等政策主張，立法委員候選人郭倍宏博士，是高雄市立委候選人中，唯一正式提出書面回應，並承諾當選後一定做到，並於自媒體刊登「保障勞權就是保衛國家尊嚴」說明政策內容。
高雄市獨立總工會是依據第二屆理事會第6次臨時會議決議，及中華電信工會高雄市分會第八屆理事會第33次會議決議，全體無異議通過「全力推薦支持高雄市第6選區(前金、新興、苓雅、鹽埕、鼓山)立法委員候選人郭倍宏博士。」同時也敦聘郭倍宏博士為工會會務顧問。
張緒中表示，南台灣有超過兩百萬勞工，但行政院南部辦公室卻沒有設置不當勞動行為裁決委員會，勞工朋友受到欺凌時，想就近擊鼓鳴冤都沒有機會。政府何時要聽見勞工的心聲，在南台灣設置不當勞動行為裁決委員會？國家明文保障的基本權益，何時能夠落實？
在勞資關係中，勞工本就處於弱勢地位，然而南部勞工遭受不當對待時，竟然還需要特地北上，千里迢迢「進京申訴」，這是多麼荒謬的一件事情！南部勞工即使自費北上，裁決的過程還需要多次往返台灣南北，所需要花費的時間、金錢和精神力，不啻於讓勞工受到二次傷害！
他說，在整個爭取的過程中，郭倍宏博士聽到了他們的聲音，也站出來與他們據理力爭，甚至召開記者會表達訴求。
郭倍宏也對獨立總工會提出的許多訴求，給予正面的回應，並表示，若當選，一定積極爭取，並列入政見中。
張緒中也指出，郭倍宏博士長期追求民主的信仰，堅持主權在民，制憲正名公投，與工會的公投普選理念相吻合。而且從競選活動開始，郭博士一步一腳印，跑遍選區每一個角落，企圖握緊每一個選民的雙手，訴說他的民主理想，爭取每個主人的認同與支持，觀察互動過程中，郭倍宏博士謙卑溫暖的民主風範，相較現有年輕的政治混混，傲慢囂張、趨炎附勢、表裡不一嘴臉，更讓人敬佩與感動。
張緒中博士呼籲：支持工會說真話、做實事，追求利他共好的兄弟姊妹們，懇請全力支持，工會唯一推薦支持高雄市第六選區立法委員候選人，登記第1號 郭倍宏博士。
郭倍宏博士所提出的勞工權益五大主張，分別是1.上市櫃公司設勞工董事席次為基層發聲；2.勞退制度績效檢討、雇主提撥提高至7%起跳；3.提供勞動健檢師諮詢服務；4.不當勞動行為裁決委員會設立南部中心、勞動部遷移高雄；5.支持警消自組工會。
漾新聞|高雄市獨立總工會與中華電信工會高雄市分會全力支持並指薦1郭倍宏博士進入立法院
- 1
- 2(current)
- 3
- 4
- 5